La rivoluzione tecnologica è arrivata e con essa un’automazione che cambia velocemente il mondo del lavoro. In un presente dominato da algoritmi, robot e macchinari sempre più avanzati, tanti mestieri tradizionali rischiano di scomparire, mentre ne nascono di nuovi, con l’IA a fare da motore. Mentre alcune professioni sfumano, altri ruoli e possibilità emergono, richiedendo una serie di trasformazioni sociali che toccano la formazione, la sicurezza economica e perfino il tempo libero. Come possiamo affrontare questo cambiamento senza lasciare nessuno indietro?
Le soluzioni sono tante, e poiché l’automazione arriverà gradualmente possiamo iniziare con incentivare una formazione continua e flessibile che aiuti le persone a cambiare rotta senza perdere sicurezza. L’automazione sta infatti divorando il lavoro manuale, ma lascia spazio a competenze digitali, a settori in crescita e a ruoli creativi che richiedono empatia e intelligenza emotiva, doti che, per ora, nessun robot riesce a replicare. Investire nella formazione, specialmente quella rapida e accessibile, potrebbe aiutare chi si trova a un bivio nella carriera. Con i giusti incentivi, anche le aziende che guadagnano dall’automazione potrebbero diventare motori del cambiamento, offrendo percorsi di riqualificazione per i loro dipendenti.
Sfortunatamente non nasceranno per sempre nuovi lavori con la stessa velocità di quanti ne vengono automatizzati. Per ovviare a ciò una delle idee più discusse è la “robot tax” una tassa applicata su robot e sistemi che sostituiscono i lavoratori umani. L’obiettivo non è limitare il progresso, ma reinvestire i vantaggi economici per finanziare quei settori che subiscono di più l’impatto delle tecnologie sostitutive e che non possono permettersi di rivedere tutta la propria preparazione per i nuovi lavori, probabilmente molto complessi e specialistici. Chi perde il lavoro a causa dell’automazione non dovrebbe vedere crollare la propria stabilità economica, e una redistribuzione dei vantaggi potrebbe rappresentare una soluzione praticabile. Immaginare un sistema in cui i fondi raccolti vanno a finanziare programmi di riqualificazione o supporti al reddito è una visione che rende questa rivoluzione industriale più giusta e, soprattutto, umana.
Tra le idee audaci c’è anche quella di un anticipo dell’età pensionabile. In un contesto in cui il lavoro si trasforma e i giovani faticano a entrare nel mercato, abbassare l’età pensionabile potrebbe aiutare a creare un ricambio generazionale, lasciando più spazio alle nuove leve. C’è chi obietta che l’anticipo pensionistico sia un peso finanziario insostenibile, ma se gestito con una buona gestione dei fondi e una revisione strutturale del sistema pensionistico potrebbe aprire a nuove opportunità lavorative per chi sta entrando nel mondo del lavoro e creare un’economia più dinamica.
Tra le opzioni più discusse c’è anche il reddito universale di base (UBI), un’idea sperimentata in Finlandia e altri Paesi, dove si cerca di capire se dare a tutti un supporto economico possa portare a una maggiore stabilità sociale. Con l’UBI, chi è stato espulso dal mercato del lavoro non rischia la povertà, ma ha un cuscinetto economico che gli permette di esplorare altre strade, dallo studio di nuove competenze alla ricerca di un lavoro più soddisfacente. Una realtà dove la sopravvivenza non è legata al numero di ore lavorate potrebbe dare a molte persone la libertà di puntare alla crescita personale e al benessere, senza rinunciare alla dignità di una vita autonoma. I risultati delle prime sperimentazioni mostrano che, contrariamente alle paure iniziali, il reddito di base non riduce la motivazione al lavoro, ma porta le persone a scegliere lavori più significativi e meno stressanti.
Infine, il vero sogno è una società dove il tempo libero torna protagonista. Se una parte delle nostre mansioni viene assorbita dalle macchine, perché non immaginare un mondo in cui lavoriamo per vivere, non viviamo per lavorare? Guardando indietro, ogni rivoluzione industriale ha portato a un miglioramento delle condizioni di vita e all’emergere di nuove professioni. Certo, non possiamo prevedere esattamente quali nuove occupazioni sorgeranno, ma sappiamo che in passato la creatività umana ha sempre saputo rispondere alle nuove sfide con soluzioni innovative. E la tecnologia potrebbe finalmente permetterci di dedicare più tempo alla famiglia, agli amici, alla comunità e a ciò che amiamo fare. La prospettiva è stimolante: un futuro dove l’automazione non è più vista come minaccia, ma come strumento per migliorare la nostra vita e restituirci tempo.
Bevilacqua Antonio
